――内部讲师首次升级

　　8 月 21 日 下午四点，在保隆四楼培训室，集团总裁 张祖秋 发表着热情洋溢的讲话，台下的讲师们心潮澎湃，脸上挂着甜蜜的笑容，因为他们将成为保隆有史以来第一批获得证书认可的讲师，并接受集团总裁颁发证书。

　　会上，各公司讲师代表发表讲师感言，他们谈到了荣幸、谈到了压力、谈到了动力、分享了方法、进行了展望 …… 同时表示了他们对升级中级讲师、高级讲师的信心。

图　拓扑思公司代表发言

图　群英公司代表发言　

　　最后，初级讲师们手捧着金光闪闪的荣誉证书，脸上洋溢着幸福的微笑，手执证书，合影留念。

图　初级讲师留影　

　　保隆集团自《内部讲师管理办法》颁布以来，集团人力行政部在对内部讲师的培养和选拔上倾注了大量心血，力求在集团内培养一批合格地、有能力地内部讲师，作为公司内部资源和知识智慧的传播者。

　　去年 8 月，集团外请咨询老师到公司进行“内部培训师培训”，授过课的讲师都成为了储备讲师。随后，人力行政部对大部分讲师的授课情况进行了持续跟踪和评价，经过近一年的跟踪，大部分讲师的授课水平得到改善和提高，授课能力不断加强。

　　储备讲师们努力着，通常讲课 1 个小时，备课时间至少需要 1 天，还要找资料，应对学员提问 ……

　　今年 7 月，人力行政部按制度在 90 名储备讲师中评选优秀的讲师升级为初级讲师。 8 月 21 日 结果揭晓， 28 名储备讲师达到条件成功升级为初级讲师。

　　要打造学习型企业，内部讲师的作用不小，感谢集团的讲师们！

集团初级讲师名单：（排名不分先后）

　　代小壮 、 李发彬 、 李前进 、文剑峰、 陈飞 、 王贤勇 、 钱维军 、 杨寿文 、 刘春荣 、 曹建明 、 刘仕模 、 周凯鹏 、 张树民 、 高兰兰 、 喻晓燕 、李瑜、 徐友倩 、 张挺 、 沈宝根 、 蔡旭新 、 徐永高 、 柴保健 、 李国训 、 陈晓红 、 熊宜谋 、 张玉楼 、赖利军、 李才建