9 月 13 日 ，上海大众企业文化一、二级经理培训第一期在银河宾馆举行，共有十四位经理参加了此次培训。上海大众党委副书记余亮坤到会做了动员，并强调了企业文化建设的意义。

　　在培训讲师介绍了上海大众企业文化的内涵之后，与会人员就“在公司的实践中，哪些符合我们所倡导的价值观、哪些还可以优化”、“作为部门经理，如何在部门中推行公司所倡导的企业文化”进行了分组讨论。大家一致认为，上海大众在“质量领先”、“合作共赢”、“客户导向”、“创造价值”等方面均有良好表现，但是“创造价值”目前集中在降本增效这一工作，其他方面有待挖掘，公司内部用户链的“客户导向”意识也有待加强。关于如何在部门内推广价值观，与会人员普遍认为，部门领导首先要以身作则，并运用合适的方法让全员参与。大家还谈到，企业文化需要长期推广，并应结合部门实际情况对价值观推广各有侧重。

　　此次培训中，各小组还现场创意创作了漫画。他们有的以众人划船来体现“合作共赢”，有的以赛车来展现“追求卓越 永争第一”，生动阐释上海大众的价值观。

　　据了解，此次培训共分为 5 期，中外双方共 200 多位一、二级经理将分批参加。在一、二级经理培训结束后，上海大众企业文化全员培训将全面展开。