为了让所有职工都能握有一把“金钢钻”，胜任岗位上的任何“瓷器活”，上海三智汽配实业有限公司领导舍得在资金、时间、人力、物力上大开“闸门”，采取“走出去、请进来”和运用形式多样培训方法，大家业务能力、操作技能、职工素质有了全面提高。

　　6月26日，公司请来上海通用汽车公司采购部SDE两位老师，为公司行政领导以及部门、车间管理人员进行业务培训。培训，这在公司是常有的事，但每一次，谁都非常珍惜，谁也不愿错过，按时准点参加。这一次，当然也不例外。台上，老师在生动地讲着；台下，大家都在集中精力地听着，还不时在本子上认真地记着。这时候，谁是老总、谁是职工，一般人是看不出来的。因为在这里，大家都是培训参与者，大家都希望通过培训来提高自己，都想获得一把属于自己的“金钢钻”，揽下岗位“瓷器活”，尽显“能工巧匠”之才。