双向互动 进谏纳谏皆为发展
——公司举行管理层与职工代表双向交流座谈会

　　为推动企业和谐发展，进一步增强公司员工与管理层之间的沟通互动，2009年7月3日下午，上海实业交通电器有限公司召开职工代表会议。总经理徐峰、党委书记顾烈明出席会议，认真听取了分工会主席和职工代表对公司经济工作和长远发展的建议和意见。

　　会上，职工代表们畅所欲言，就自己的岗位工作和公司经营状况，你一言、我一语，交流了想法和意见。大家围绕电机业务下滑、质量索赔、项目流程管理、合资公司信息共享、职工收入和食堂卫生状况等几个比较集中的问题进行了广泛的交流。

　　徐总和顾书记感谢职工代表对公司发展的拳拳关切之心和对经济工作所提出的建设性意见和建议，并针对大家的疑问，一一作了解答。徐总说，今后这种与职工代表面对面沟通的形式将成为制度。想到上实交通的未来发展，我深感肩负的责任重大。的确目前我们的企业还非常脆弱。希望大家帮助管理层，使企业有更大的发展。我们都是共产党的干部，一定会在企业更好发展的基础上，更多地关心职工的民生。同时，也希望职工换位思考，多从企业科学发展的角度来关心企业。要发扬党的光荣传统，做好深入细致的政治思想工作，每个干部要做到“目标明确、管理严格、态度谦和、感情到位”这16个字。

　　会议最后，党政领导号召全体职工：面对市场竞争的风险和危机，我们要始终保持自立致强的志气，改革创新的勇气，进一步增强工作责任感，解放思想，不畏艰难，勇于进取，与时俱进，为上实交通实现新的征程上新的发展、新的跨越而不懈努力。