瑞立是廉洁文化进企业的样板
瑞安市委书记蒋珍明，市委常委、市纪委书记洪文滨，瑞立集团董事长张晓平，副总、党委副书记陈康进等陪同调研。
瑞立在企业廉洁文化工作中，通过党企齐抓班子建设和健全制度，建立廉洁领导小组和纪律工作小组，制定了《经营活动中自律若干规定》《工程承包廉洁通知》《党员干部廉洁承诺书》《廉洁自律楷模评选标准》等10几个文件，突出宣传载体的作用和榜样的效应，使企业廉洁文化与安全意识结合，与质量意识结合，与构建和谐结合。企业先后被评为第二批非公企业廉政文化建设省级示范单位、瑞安市第一批非公企业廉洁文化建设示范单位。
陶时梅强调了企业开展廉洁文化建设的重要性。她说，企业是社会的一分子，企业需要一种精神，一种奋斗的动力。企业财务、建筑、工程、采购等经营工作，都有廉洁的需求。除了市场、技术、研发等因素能提升企业竞争力外，廉洁文化也能提升企业综合竞争力。廉洁文化是一个人的精神，一个企业的精神，一个企业的品牌。是一种效益，也是一种经营管理理念。廉洁文化是一种文化，没有这种文化和精神，企业和个人是上不到台面的，清洁企业和廉洁企业很好结合，企业就有竞争力。
她指出，廉洁企业文化要和企业经营管理、市场开发、资本运作、成本控制等有机结合在一起，让企业健康运行。她希望瑞立不断增强技术研发力量，企业越来越强大，为社会越做越大的贡献。